Es muy importante que el informe, ya con los resultados obtenidos de la batería de riesgo psicosocial, pueda ser socializado con los trabajadores, la gerencia y el comité de convivencia laboral.

Psicóloga Caroline Tocasuchil ¿Y usted ya aplicó la batería de riesgo psicosocial en su empresa? Asesórese por nuestro equipo de profesionales y aplique YA en su empresa la batería de riesgos psicosociales CONTÁCTENOS

1.eight Establecer el procedimiento para formular la queja a través del cual se puedan denunciar los hechos constitutivos de acoso laboral, garantizando la confidencialidad y el respeto por el trabajador.

– Elaborar informes y presentar recomendaciones para la prevención y Regulate de riesgos psicosociales

Tener disposición a diferentes acciones o actividades en miras de mejorar las condiciones laborales

Posterior a la socialización del informe de resultados de la batería de riesgo psicosocial, es necesario implementar un program de mejoramiento en el cual se contemplen aquellas oportunidades de mejora que se evidencian para evidenciar cambios en el evaluación de riesgo psicosocial empresas menor tiempo posible.

En common, se pueden distinguir las siguientes fases, descritas con mayor detalle en la NTP 450: ● Identificación de los factores de riesgo.

La batería de riesgo psicosocial se compone de cuatro cuestionarios de automobile-reporte, los website cuales son la unidad de análisis principal, el trabajador es quien reporta… Deja un comentario Cancelar respuesta

Apoyo psicológico: Ofrecer servicios de apoyo emocional y psicológico a los empleados que lo necesiten.

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Identifica los niveles de estrés experimentados por los trabajadores, considerando tanto factores intralaborales como extralaborales.

Debe permitir estimar la magnitud de los riesgos, en el caso de click here los riesgos psicosociales a través de puntuaciones y porcentaje de trabajadores expuestos.

Identificar y ajustar estos elementos intralaborales permite a las organizaciones crear una cultura de trabajo que promueva el bienestar y la eficiencia.